Cumplimiento corporativo, del Título VI y de la Ley ADA
Cumplimiento corporativo
El Instituto de Nueva Jersey para Discapacidades (NJID) se compromete a llevar a cabo sus actividades de forma legal y ética. Por lo tanto, cualquier persona que tenga conocimiento de alguna infracción, duda, incidente o situación puede comunicarlo a la Oficial de Cumplimiento Corporativo del NJID, Kathie Joyce-Medvitz, al (732) 590-1948.
No se tomarán medidas adversas ni represalias contra nadie por denunciar una presunta infracción o irregularidad. Dichas denuncias están protegidas por las leyes federales y estatales, así como por la política del Instituto de Discapacidades de Nueva Jersey.
Cumplimiento del Título VI
El Instituto de Discapacidades de Nueva Jersey se compromete a garantizar que ninguna persona sea excluida o privada de los beneficios de los servicios por motivos de raza, color, credo, orientación sexual u origen nacional, tal como lo protege el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, en su versión modificada. Las personas que consideren haber sido discriminadas, individualmente o como miembros de algún grupo específico, por motivos de raza, color, credo, orientación sexual u origen nacional, pueden presentar una queja por escrito ante el Instituto de Discapacidades de Nueva Jersey. Para presentar una queja, descargue y complete el Formulario y Procedimiento de Queja de Cumplimiento del Título VI que se encuentra a continuación.
Procedimiento y formulario de quejas sobre el cumplimiento del Título VI
Los servicios de transporte proporcionados por NJID se financian en parte con fondos federales recibidos a través de NJ Transit. Las personas tienen derecho a presentar una queja dentro de los 180 días posteriores a una presunta discriminación bajo el Título VI ante NJ Transit escribiendo a:
Oficina de Derechos Civiles de la FTA
1200 New Jersey Avenue SE
Washington, DC 20590
Las personas que tengan dificultades con el dominio del idioma inglés pueden comunicarse al (732) 590-1948. Se puede acceder a New Jersey Transit visitandowww.njtransit.com.
Cumplimiento de la ADA
El Instituto de Nueva Jersey para Discapacidades se compromete a garantizar que ninguna persona sea excluida de participar en sus servicios ni se le nieguen los beneficios de los mismos por motivos de discapacidad, según lo estipulado en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
La dirección de NJID, junto con todos los supervisores y empleados, comparte la responsabilidad directa de cumplir con el compromiso de NJID con la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA). El Oficial de Cumplimiento Corporativo de NJID garantiza la rendición de cuentas en este compromiso y apoya a todas las áreas de la organización en el cumplimiento de sus respectivas obligaciones con la ADA. El Oficial de Cumplimiento Corporativo de NJID coordina internamente con todas las oficinas pertinentes la investigación de quejas por discriminación y desempeña un papel fundamental en la respuesta a las solicitudes de información sobre las obligaciones y operaciones de NJID en materia de derechos civiles.
Si desea presentar una queja por discriminación conforme a la Ley ADA ante el Departamento de Inmigración de Nueva Jersey (NJID), comuníquese con la Oficial de Cumplimiento Corporativo del NJID, Kathie Joyce-Medvitz, al (732) 590-1948. También puede descargar y completar el Formulario y Procedimiento de Queja de Cumplimiento de la Ley ADA que se encuentra a continuación.
Modificación razonable del transporte
La División de Transporte del Instituto de Discapacidades de Nueva Jersey hará un esfuerzo razonable para brindar asistencia adicional solicitada por cualquier pasajero con discapacidad, siempre y cuando la solicitud no represente una amenaza directa para la seguridad del pasajero o pasajeros y/o del empleado de la Agencia y/o la solicitud no altere los servicios de transporte fundamentales proporcionados por NJID.
Para hacer una solicitud de “Modificación Razonable”, debe llamar a Dwayne Franklin, Coordinador de Transporte, al (732) 549-6187 Extensión 1801.
Compañeros de por vida
Atendemos a más de 1500 bebés, niños y adultos con discapacidades del desarrollo.
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